1月26日上午，蘭煤院公司召開第一屆四次職工代表大會暨2024年工作會議。會議由公司副總經(jīng)理、黨委委員吳峻民主持，領導班子成員和30名職工代表參加了會議。



黨委副書記、總經(jīng)理王凱傳達學習了集團公司2024年工作會議精神，并作了題為《凝心聚力 擔當實干 奮力開創(chuàng)蘭煤院公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告，報告從“經(jīng)營指標全面完成，市場經(jīng)營取得突破，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，黨建引領作用不斷強化，企業(yè)治理體系持續(xù)完善，人才隊伍建設有效夯實”等方面，客觀總結(jié)了2023年公司各項工作，深入分析了公司發(fā)展面臨的形勢與任務。提出了2024年公司將圍繞集團公司“1238”攻堅工程思路措施，提升科技創(chuàng)新能力，突出價值創(chuàng)造，服務集團戰(zhàn)略，增強核心功能，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理，資質(zhì)縱橫延伸，業(yè)務多點支撐的科學布局，奮力開創(chuàng)蘭煤院公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
     
會議表決通過公司工作報告的決議（草案）、財務報告的決議（草案）、業(yè)務招待費使用情況報告的決議（草案）等相關決議；民主評議了領導干部;簽訂了集體合同、2024年工資集體協(xié)議、2024年度黨建工作責任書、2024年度黨風廉政建設責任書、2024年度經(jīng)理層經(jīng)營業(yè)績責任書和2024年度生產(chǎn)經(jīng)營部門負責人經(jīng)營業(yè)績責任書；通報了第一屆三次職代會提案結(jié)案情況及第一屆四次職代會提案情況說明。
黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師王建東宣讀《關于表彰蘭煤院公司2023年度先進集體和先進個人的決定》，并表彰了2023年度先進集體和先進個人。

黨委書記、董事長任衛(wèi)艮作了題為《踔厲奮發(fā)鼓干勁 實干擔當開新局》的講話。他強調(diào)：2023年，公司黨委以深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和“三抓三促”行動為契機，團結(jié)帶領全體干部職工擔當作為、克難攻堅，主動服務和融入集團公司“勘察設計”版塊，圓滿完成2023年各項任務目標。2024年工作要求：一要強基固根，凝心聚力，加強公司黨的思想政治建設。用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，主動適應國有企業(yè)黨的建設新形勢、新任務和新要求，推動公司各項工作走深走實、取得實效。二要搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。加快發(fā)展的信心決心，自我加壓，積極作為，搶抓戰(zhàn)略機遇，全力以赴開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。三要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，搶抓戰(zhàn)略機遇，整合內(nèi)部優(yōu)勢資源，加大市場開拓力度。四要加大科技創(chuàng)新力度。全力完成“科技型中小企業(yè)”認定，努力打造科創(chuàng)新亮點和硬實力，推動“產(chǎn)學研用”全鏈條協(xié)同發(fā)展。四要用好人才，留住人才，搭建公司人才成長平臺。完善以創(chuàng)造價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，做好引進人、培養(yǎng)人、選準人、留住人、用好人各項工作，打造高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊伍。五要勇挑重擔，精益求精，夯實作風建設賦能發(fā)展。緊盯全年目標，緊抓任務分解，不斷提高執(zhí)行力和工作效率，勇于擔當善于作為，以時不我待的緊迫感推進各項工作落地落細，全面推動公司各項工作融合發(fā)展。六要正風肅紀，廉潔自律，營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。把全面從嚴治黨要求貫穿始終，毫不動搖、一刻不停把黨風廉政建設推向縱深，努力開創(chuàng)公司黨風廉政建設新局面。








會前，召開了公司一屆四次職代會預備會和主席團會，審議通過了有關事項。并于1月25日下午召開代表大會小組會議，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和技術創(chuàng)新等話題談感想、談體會、談今后打算，為公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。

會后，參會職工在單位樓門前進行了合影留念。
蘭煤院公司干部職工將以此次大會為起點，始終保持高度自覺的責任感和使命感，在新的一年里，立足本職崗位，頑強拼搏，銳意進取，全力以赴推動公司各項決策部署落地落實，為開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面而努力奮斗！