為深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)關(guān)于完善中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系的相關(guān)要求，深化規(guī)章制度體系建設(shè)，持續(xù)提升執(zhí)行力建設(shè)，確保公司規(guī)章制度落實(shí)落地。9月9日至9月10日，蘭煤院公司組織在蘭全體職工開(kāi)展了“學(xué)制度、強(qiáng)管理、促提升”制度學(xué)習(xí)考核活動(dòng)。

        今年以來(lái)，為進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，公司圍繞強(qiáng)化項(xiàng)目管理、優(yōu)化考核分配、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控等重點(diǎn)工作，組織實(shí)施內(nèi)控制度“立改廢”工作，修訂完善管理制度18項(xiàng)，截至目前，公司各項(xiàng)管理制度8類84項(xiàng)，有效破解疏通了企業(yè)發(fā)展堵點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，公司現(xiàn)代化管理水平得到顯著提升。
        近期，公司組織開(kāi)展了制度宣貫和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為提高職工企業(yè)治理水平奠定了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束后，160余名各級(jí)管理人員以閉卷形式參加考試，內(nèi)容從公司制定印發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度中隨機(jī)抽取，涵蓋安全環(huán)保、三標(biāo)體系、績(jī)效考核及請(qǐng)銷假管理等應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)點(diǎn)。考察了職工對(duì)內(nèi)部核心制度的認(rèn)知掌握情況，又檢驗(yàn)了自身的學(xué)習(xí)成效，實(shí)現(xiàn)了以考促學(xué)、以學(xué)促干的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工遵章守紀(jì)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，將制度優(yōu)勢(shì)更好地轉(zhuǎn)化為管理效能。
          蘭煤院公司將以此次考試為契機(jī)，持續(xù)性開(kāi)展各類制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，繼續(xù)完善制度流程建設(shè)，持續(xù)做好制度宣貫學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行工作，切實(shí)提升公司管理效能，為公司規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。